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2020年02月27日 星期四
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關于在全國法學會系統開展先進集體和先進個人評選表彰活動的通知

時間:2018-07-30 17:47  來源:機關黨委(人事部)  責任編輯:fml

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各省、自治區、直轄市法學會,各所屬研究會及法治研究基地,機關各部(室)、各直屬事業單位:

  為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,全面落實中央黨的群團工作會議精神,充分發揮先進典型的示范、引導和激勵作用,推動全國法學會系統牢記職責使命,銳意創新,自覺圍繞中心、服務大局,保持和增強群團組織的政治性、先進性和群眾性,努力開創法學會工作新局面,為繁榮發展中國特色社會主義法治理論、全面依法治國和法治中國建設作出新的貢獻,中國法學會決定在全國法學會系統開展先進集體和先進個人(簡稱“雙先”)評選表彰活動,現通知如下:

  一、評選時間

  2018年7月至9月。

  二、推薦范圍

  先進集體推薦范圍:地方法學會及其所屬研究會、中國法學會所屬研究會及法治研究基地。

  先進個人推薦范圍:中國法學會會員、全國法學會系統干部。副省部級及以上領導干部原則上不納入推薦范圍。

  三、獎項及名額

  設全國法學會系統先進集體獎、先進個人獎、先進個人提名獎。

  具體名額分配為:先進集體獎70名(其中,地方法學會及其所屬研究會52名、中國法學會所屬研究會及法治研究基地18名);先進個人獎100名(其中,地方法學會及其所屬研究會54名、中國法學會所屬研究會及法治研究基地42名、中國法學會機關和直屬事業單位4名);先進個人提名獎,不超過先進個人獎數的50%。

  四、組織機構

  “雙先”評選表彰活動由中國法學會主辦。中國法學會成立“雙先”評選表彰活動組委會,統籌領導“雙先”評選表彰工作。組委會辦公室設在機關黨委(人事部),負責評選表彰的組織協調工作。

  中國法學會會員部、研究部、機關黨委(人事部)分別負責地方法學會及其所屬研究會、中國法學會所屬研究會及法治研究基地、中國法學會機關和直屬事業單位“雙先”評選推薦的相關工作。

  五、評選條件

  (一)基本條件

  1.先進集體:(1)全面貫徹黨的十八大、十九大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略,全面落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制、基層黨建工作責任制。(2)緊緊圍繞“四個偉大”總體框架、“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局,立足自身實際,認真落實中央黨的群團工作會議精神,大力推進改革,以提升能力、增強實效、形成合力、改進作風為切入點和著力點,著力解決突出問題、突破薄弱環節、推進工作創新,充分發揮職能作用,各項工作取得新進展、新成效。

  2.先進個人:(1)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅持以習近平新時代中國特色社會主義法治思想為指導,加強法學理論和法治實踐創新,為建設中國特色社會主義法治理論體系、建設社會主義法治國家作出重要貢獻。(2)模范遵守憲法和法律法規,嚴格執行中央八項規定精神,堅決抵制“四風”問題,做到慎獨慎微、清明廉潔;帶頭樹立和踐行社會主義核心價值觀,具有良好的社會公德、職業道德、個人品德,受到人民群眾的廣泛贊譽。

  (二)優先條件

  1.先進集體:(1)思想政治引領工作表現突出,建立了中央精神傳達學習、重要學術活動主題審核、政治思想分析研判等制度。(2)積極推進基層黨組織建設,探索建立運行有效的黨建工作機制,黨建工作走在全國前列。(3)積極推進法治智庫建設,圍繞黨和政府中心工作加強法學研究,研究成果多次被《要報》等刊登或獲得相關領導批示。(4)充分發揮第三方優勢,在承接政府轉移職能、參與政府購買服務、開展司法體制改革和法律風險評估等工作中取得新成效。(5)積極參與立法活動,圍繞深化依法治國實踐的調研成果被立法、司法等有關部門采納。(6)積極開展法律診所、法律服務社等法律咨詢服務,健全參與社會治理工作機制,形成可復制可推廣模式。(7)積極探索法治人才的培養和評價模式,通過法治人才庫、優秀成果評選等載體,充分發揮發現、匯集、培養、使用法治人才的陣地作用。(8)積極拓展對外法學法律交流渠道,多次主辦、承辦國際性法治論壇。(9)積極開展法治宣傳教育,組織豐富多彩的群眾性法治文化活動,創新“雙百”、“法治文化基層行”等活動,辦出特色、形成品牌。(10)積極推進組織體系建設,在領導班子規范化建設、市縣法學會建設、會員發展、研究會秘書處實體化建設等方面成績突出。(11)市縣級法學會、地方法學會研究會成立2年以上、各項制度規范完備;省級法學會5年來年度考核綜合評分位居前10名。(12)研究會成立5年以上,實現秘書處實體化、學術活動常態化;法治研究基地成立3年以上,形成一定數量的具有原創意義或學術前沿水平的法學研究成果。

  2.先進個人:(1)多次被單位評為年度優秀、先進工作者、優秀共產黨員等,榮獲“中國法學優秀成果獎”、“董必武青年法學優秀成果獎”等省部級以上表彰獎勵。(2)多次參與起草法律法規、重大決策文件以及司法體制改革等重大調研項目;多次主持或參與國家級教材編寫、省部級以上課題等,論文、專著等被引數位于同類成果前列;組織或參與的研究成果多次被省級以上領導批示或被相關部門采納。(3)積極參與“雙百”、“法治文化基層行”、法治論壇、研究會年會、立法專家咨詢會等重要活動。(4)積極參與政府法律顧問,法官、檢察官遴選,卓越法律人才教育培養計劃,國際法學法律組織等相關工作。(5)具有強烈的事業心和責任感,認真履職盡責,在政治引領、組織建設、基層黨建、法學研究、法治宣傳、法律服務、法學交流、推動改革等工作中作出突出貢獻。

  六、評選程序

  評選活動分為初評、復評、終評三個環節。

  7月底前,制定印發《關于在全國法學會系統開展先進集體和先進個人評選表彰活動的通知》及《“雙先”初評名額分配表》、《全國法學會系統先進集體推薦表》、《全國法學會系統先進個人推薦表》、《全國法學會系統先進個人征求意見表》等文件,并在中國法學會網、中國法學創新網上同時發布。

  8月1日至24日,各省級法學會、所屬研究會及法治研究基地成立初評委員會,根據初評分配名額和評選條件開展初評工作,請按推薦名次排序分別向中國法學會會員部、研究部上報“雙先”初評結果,中國法學會機關和事業單位推薦人選報機關黨委(人事部)。同時,提交《全國法學會系統先進集體推薦表》、《全國法學會系統先進個人推薦表》、《全國法學會系統先進個人征求意見表》書面材料(各一式兩份)以及相應的電子版。先進集體的事跡材料在1500字以內,先進個人的事跡材料在2000字以內。其中,省級法學會、副省級法學會先進集體由會員部根據歷年考核情況及綜合表現推薦,市縣級法學會及省市級法學會所屬研究會先進集體由各省根據初評分配名額推薦。

  8月25日至9月15日,中國法學會會員部、研究部、機關黨委(人事部)各成立復評委員會,開展復評工作,并向組委會辦公室報“雙先”復評結果。

  9月16日至30日,組委會成立“雙先”終評委員會,采用匿名投票方法開展終評工作,最終評出全國法學會系統先進集體、先進個人、先進個人提名獎名單。

  初評、復評、終評結果及終評委員會名單在中國法學會網、中國法學創新網公示,公示期不少于5個工作日。

  七、表彰獎勵

  表彰活動擬在中國法學會第八次全國會員代表大會上舉行。向先進集體頒發“全國法學會系統先進集體”證書和獎牌,向先進個人頒發“全國法學會系統先進個人”證書。對于獲得“先進集體”和“先進個人”的先進事跡,將通過法制日報、中國法學會主管主辦的媒體進行宣傳報道。

  八、工作要求

  (一)加強組織領導,精心部署安排。各省級法學會、所屬研究會及法治研究基地參照成立相應的組織機構,制定具體工作方案,精心組織實施。

  (二)堅持政治標準,把握正確方向。必須把政治標準放在首位,堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。凡政治上不合格的,堅決不予推薦。

  (三)堅持“誰推薦、誰評選、誰負責”原則,確保人選質量。采取廣泛發動、上下結合、反復醞釀、集體研究的方式進行。堅持公開公平公正原則,嚴格把握條件和程序,把好政治關、品德關、貢獻關、廉潔關。

  (四)依法依規推薦,嚴肅工作紀律。要嚴肅紀律,杜絕暗箱操作,認真處理群眾舉報,堅決防止“帶病推薦”。

  九、聯系方式

  (一)組委會辦公室

  聯 系 人:徐曉平 韓圣迎

  聯系電話:(010)66518531

  傳 真:(010)66518531

  郵 箱:[email protected]

  (二)會員部

  聯 系 人:李琛

  聯系電話:(010)66119634、66127985

  傳 真:(010)66127985

  郵 箱:[email protected]

  (三)研究部

  聯系人:劉海燕

  聯系電話:(010)66175287

  傳 真:(010)66175287

  郵 箱:[email protected]

  附件:(點擊下載)

? ? ? ?1.“雙先”評選表彰活動組委會及辦公室成員名單

  2.“雙先”初評名額分配表

  3.全國法學會系統先進集體推薦表

  4.全國法學會系統先進個人推薦表

  5.全國法學會系統先進個人征求意見表

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  中國法學會

  2018年7月25日

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